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Candidaturas encerradas

Coordenador de Saúde e Segurança do Trabalho

Descrição da vaga

Coordenador de Segurança e Saúde do Trabalho (SST) será responsável por desenvolver, implementar e gerenciar programas e políticas de segurança e saúde ocupacional para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável. Este profissional terá um papel fundamental na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, bem como na promoção da cultura de segurança entre os colaboradores da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

• Desenvolvimento de Programas de Segurança: Elaborar, implementar e monitorar programas de segurança e saúde ocupacional, de acordo com a legislação vigente e as melhores práticas do setor.

• Avaliação de Riscos: Realizar avaliações de risco e auditorias periódicas nas instalações da empresa, identificando possíveis perigos e propondo medidas de mitigação.

• Treinamento e Capacitação: Planejar e conduzir treinamentos e campanhas de conscientização para colaboradores sobre procedimentos de segurança, uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) e prevenção de acidentes.

• Investigação de Acidentes: Investigar incidentes e acidentes de trabalho, elaborando relatórios detalhados e propondo ações corretivas e preventivas.

• Normas e Regulamentações: Assegurar que a empresa esteja em conformidade com todas as normas e regulamentações de segurança e saúde ocupacional, incluindo a NR (Normas Regulamentadoras).

• Gestão de Documentação: Manter atualizados todos os documentos e registros relacionados à segurança do trabalho, como PPRA, PCMSO, LTCAT e outros.

• Coordenação de Equipe: Liderar a equipe de segurança do trabalho, proporcionando orientação, suporte e desenvolvimento profissional aos membros do time.

• Relacionamento com Órgãos Reguladores: Representar a empresa em inspeções, auditorias e outras interações com órgãos reguladores e entidades governamentais.

Requisitos e qualificações

Requisitos

• Formação Acadêmica: Técnico de Segurança do Trabalho.

• Certificações: Registro profissional ativo no conselho de classe e certificações pertinentes à área de SST.

• Experiência em funções relacionadas à segurança e saúde do trabalho, preferencialmente no setor de logística.

• Conhecimentos Técnicos: Profundo conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs), técnicas de análise de risco, gestão de EPIs e práticas de saúde ocupacional.

• Habilidades: Excelente capacidade de comunicação, liderança, resolução de problemas e habilidades organizacionais.

Diferenciais

• Experiência anterior em empresas de logística ou transporte.

• Conhecimento em sistemas de gestão de saúde e segurança (ESG, OHSAS 18001, ISO 45001).

• Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas à segurança do trabalho.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista - RH
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

REFRIO ARMAZENS GERAIS

EMPRESA:

Mais de 800 mil m³ de instalações amplas e reversíveis, a Refrio possui infra-estrutura pronta para receber e armazenar variados tipos de produtos e em qualquer temperatura. Nossa linha de equipamentos é 100% mecanizada, o que possibilita a movimentação da carga com agilidade e segurança. Câmaras especiais garantem a armazenagem de produtos com monitoramento de temperatura e umidade.

A movimentação e o picking são controlados por meio de sistemas como o WMS e outras tecnologias de ponta. Nossa expertise em gestão inclui também a interface com o sistema do cliente. Estamos presentes em todas as etapas, garantindo eficiência e excelência na operação dos negócios dos nossos clientes. Somos uma empresa preparada para os desafios do futuro. A Refrio representa:

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