Gerente de Recrutamento, Seleção e Retenção - Jundiaí

Mais de 800 mil m³ de instalações amplas e reversíveis, a Refrio possui infra-estrutura pronta para receber e armazenar variados tipos de produtos e em qualquer temperatura. Nossa linha de equipamentos é 100% mecanizada, o que possibilita a movimentação da carga com agilidade e segurança. Câmaras especiais garantem a armazenagem de produtos com monitoramento de temperatura e umidade.

A movimentação e o picking são controlados por meio de sistemas como o WMS e outras tecnologias de ponta. Nossa expertise em gestão inclui também a interface com o sistema do cliente. Estamos presentes em todas as etapas, garantindo eficiência e excelência na operação dos negócios dos nossos clientes.

Somos uma empresa preparada para os desafios do futuro. 

Resumo da Posição:

O Gerente de Recrutamento, Seleção e Retenção será responsável por desenvolver e implementar estratégias eficientes de recrutamento e seleção, voltadas para atender às demandas da empresa de armazenagem e logística congelada, que enfrenta alto turnover e absenteísmo. O cargo exige uma abordagem proativa e criativa para atrair, selecionar e reter talentos, contribuindo para a formação de uma equipe engajada e motivada.

Principais Responsabilidades:

• Recrutamento e Seleção:
• Desenvolver e executar um plano de recrutamento para atrair candidatos qualificados para diversas posições.
• Conduzir processos seletivos eficientes, incluindo triagem de currículos, entrevistas e testes de habilidades.
• Criar e manter parcerias com instituições de ensino e agências de emprego para aumentar a visibilidade da empresa.

• Retenção de Talentos:
• Analisar os fatores que contribuem para o turnover e absenteísmo, propondo soluções e melhorias nos processos internos.
• Implementar programas de integração e treinamento para novos colaboradores, garantindo uma visão clara da cultura organizacional.
• Desenvolver estratégias de engajamento e reconhecimento para promover um ambiente de trabalho positivo.

• Gestão de Equipes:
• Supervisionar a equipe de recrutamento e seleção, fornecendo orientação e suporte contínuo.
• Promover o desenvolvimento profissional da equipe, por meio de treinamentos e feedback regular.

• Análise e Relatórios:
• Monitorar métricas de recrutamento e retenção, elaborando relatórios periódicos para a alta gestão.
• Avaliar a eficácia das estratégias de recrutamento e fazer ajustes conforme necessário.

• Compliance e Melhores Práticas:
• Garantir que todos os processos de recrutamento e seleção estejam em conformidade com as regulamentações trabalhistas e políticas internas.
• Manter-se atualizado sobre tendências de mercado e melhores práticas em recrutamento e gestão de talentos.

Qualificações:

• Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
• Experiência mínima de 5 anos em recrutamento e seleção, preferencialmente no setor de logística ou áreas afins.
• Habilidade em conduzir entrevistas e realizar dinâmicas de grupo.
• Conhecimento sobre as melhores práticas de retenção de talentos e engajamento de colaboradores.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.

Competências:

• Proatividade e visão estratégica.
• Habilidade para lidar com alta pressão e resolver problemas de forma eficaz.
• Capacidade de análise crítica e tomada de decisões embasadas.

EMPRESA:

Mais de 800 mil m³ de instalações amplas e reversíveis, a Refrio possui infra-estrutura pronta para receber e armazenar variados tipos de produtos e em qualquer temperatura. Nossa linha de equipamentos é 100% mecanizada, o que possibilita a movimentação da carga com agilidade e segurança. Câmaras especiais garantem a armazenagem de produtos com monitoramento de temperatura e umidade.

A movimentação e o picking são controlados por meio de sistemas como o WMS e outras tecnologias de ponta. Nossa expertise em gestão inclui também a interface com o sistema do cliente. Estamos presentes em todas as etapas, garantindo eficiência e excelência na operação dos negócios dos nossos clientes. Somos uma empresa preparada para os desafios do futuro. A Refrio representa:

Inovação Futuro Qualidade